Unsere Mission

Wir sind die Lösung
für ein großes Problem

Wir verbinden die Technologien aus Online Marketing und E-Commerce und wenden sie auf die moderne Art des Recruitings an

Deutschland ist auf der Suche nach fehlenden Arbeitskräften in allen Industrien und Bereichen. Wir glauben aber, dass es genug arbeitswillige Menschen gibt. Allerdings hat sich die Art und Weise, wie diese nach Jobs suchen in jüngster Zeit grundlegend verändert. Wir helfen dieses Problem zu lösen.

Wir greifen zurück auf die Erfahrung von 20 erfolgreiche Jahren im Online-Marketing und den Aufbau diverser Start-Ups und Unternehmen. Besonders in den Bereichen  des Performance- und Social Media Marketings sind wir ausgesprochenen Profis. Dieses Wissen bringen wir nun in das moderne Recruiting ein, um damit das Finden und den Auswahl-Prozess um ein vielfaches zu verbessern und zu beschleunigen. 

Hire On Fire - Der Name ist Programm

  • Recruiting + Social Media + AI

    Mit dem Verheiraten der drei Felder Recruiting, Social Media und AI haben wir uns zur Aufgabe gemacht innovativ, schnell und erfolgreich potentielle Kandidaten für offene Jobstellen zu finden.

  • Persönliche Bindung

    Vertrauen bildet für uns die Grundlage einer Zusammenarbeit, denn wir wissen um die Macht einer intensiven Partnerschaft und den daraus resultierenden Ergebnissen.

David Schmeußer

Managing Partner

Yes, I am a product designer. I have a passion for product design.

Bosko Todorovic

Managing Partner

20 Jahre Erfahrung als Gründer/Co-Founder/ GF, CMO in digitalen Startups, Dozent für E-Commerce & Online Marketing

Alles hat einen Anfang

Story

Sowohl David, als auch Bosko sind seit ca. 20 Jahren im Online Business tätig.
Schon Anfang der 2000er hatten sie bereits das erste gemeinsame Projekt. Seit dem sind sie in vielen Führungspositionen von Start-Ups, Agenturen und Dienstleistern gewesen und haben diese maßgeblich mitgestaltet und aufgebaut. Seit Anfang 2024 arbeiten sie wieder gemeinsam an einem Projekt: HireOnFire.
Zum Start dieses gemeinsamen Abenteuers gab es verschiedene Gründe: zum einen haben sie selber den Bedarf an Arbeitskräften und die daraus resultierende Schwierigkeit diese zu finden, kennen gelernt. Zum anderen sind sie Profis mit langjähriger Erfahrung im Bereich Online- & Social Media Marketing und E-Commerce. Diese Erfahrung zu einem innovativen und modernen Produkt zusammen zu fügen, lag auf der Hand.